大分県事業承継・引継ぎ支援センター メールマガジン
　
■見えない資産■おおいた事業承継・引継ぎニュース Vol.62《定期便:2025年9月1日号》
このメールは、本メールマガジンにご登録いただいている方の他、大分県事業承継ネットワーク構成機関において事業承継支援に携わっておられる職員や士業の方など、当センターに関わりのある皆さまにお送りしております。
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　__c0__ 様　
　こんにちは！大分県事業承継・引継ぎ支援センター メールマガジン「おおいた事業承継・引継ぎニュース」編集長の”承継子”（しょうけいこ）です。

　9月に入りましたが、日中はまだまだ残暑が続く見込みです。とはいえ、朝夕には少しずつ秋の気配が感じられるようになりました。今月は「敬老の日」がありますね。長年にわたり社会の発展に尽力された方々へ感謝を伝える日ですが、私達センター職員としても、企業の礎を築き事業と従業員を守ってこられた先代経営者の皆様へ、改めて敬意と感謝の念を抱く機会でもあります。

　今月も、事業承継の一助となる情報を分かりやすくお届けしますので、どうぞ最後までお付き合いください。
≪ 今号の目次 ≫
■センター便り：事業承継で受け継がれる「見えない資産」の価値
■トピック１：「おおいた後継者塾2025」を開催しました
■トピック２：制作進行中！企業の物語が詰まった「事業承継事例集2026」
■お知らせ１：実現したい未来を語れ！「第６回アトツギ甲子園」エントリー開始！
■お知らせ２：今月の専門家相談会・出張相談会
■コラム：地域のチカラ～身近な相談相手「商工会・商工会議所」～
■編集後記　

■センター便り：事業承継で受け継がれる「見えない資産」の価値
　事業承継というと、どうしても株式や土地、建物といった「目に見える資産」の引き継ぎに話が集中しがちです。もちろん、それらは経営の基盤として非常に重要ですが、企業の真の魅力や競争力は、それだけでは測れないものです。

　企業の価値を本質的に支えているのは、お金では測れない「見えない資産」です。創業者が「自社の事業を通じて社会に貢献したい」と願った熱い想い（＝経営理念）。困難な時代を社員一丸で乗り越えてきた歴史が育んだ、会社ならではの風土（＝企業文化）。「あの会社に任せれば安心だ」というお客様や地域社会からの信頼。そして、ベテラン社員の方々の経験と勘に裏打ちされた、言葉では説明しきれない卓越した技術やノウハウ。これら全てが、企業の何物にも代えがたい財産です。
　
　今月は敬老の日もあります。この機会に、会社の歴史を振り返り、今の会社があるのは先代、先々代の尽力のおかげであると、その功績に想いを馳せてみてはいかがでしょうか。「順風満帆な時だけでなく、苦しい時に何を信じ、どう乗り越えてきたのか？」 その物語の中にこそ、未来へ繋いでいくべき本当の価値が、きっと見つかるはずです。
　
　当センターは、その価値を事業主の皆様と共に再発見し、「見えない資産」を「見える化」することで、次世代へ繋ぐお手伝いをさせていただきます。
■トピック１：「おおいた後継者塾2025」を開催しました

　次代の経営を担う後継者の皆様を対象としたセミナー「おおいた後継者塾2025」を8月22日と29日の2日間にわたり開催しました。
　今回は、親族や従業員の後継者・後継者候補の方のみならず、当センターの「後継者人材バンク」にご登録されている、後継者不在企業の事業を引継ぎたいという意欲ある方々のご参加もあり、多様な立場の方々による活気あふれるセミナーとなりました。
　DAY1(8月22日)では、大分県における事業承継の現状認識からスタートし、事業承継計画の策定についてワークショップ形式で学んだ後、先輩後継者として株式会社豊後大野クラスターの後藤龍一郎社長からリアルな体験談を語っていただきました。
　DAY2(8月29日)では、経営者として必須となる「人事・労務」「財務」「法務」「デジタルマーケティング」の各分野について、第一線で活躍する専門家の方々から実践的な知識を学びました。

　セミナー終了後は、後継者候補の方々から「同じ課題を抱える仲間がいることで、心強く感じた」とのお声や、後継者人材バンク登録の方からは「経営者としての心構えや厳しさ、各分野の専門知識の必要性を実感した」などのご意見をいただき、熱気あふれる2日間となりました。
　ご参加いただいた皆様にとって、本セミナーで得た知識やネットワークが、今後の事業承継や事業引継ぎの際にお役に立てれば幸いです。
■トピック２：制作進行中！企業の物語が詰まった「事業承継事例集2026」
　毎年ご好評をいただいております、事業承継の事例集パンフレット。本年度も2026年初頭の完成を目指し、着々と取材・制作を進めています。
　このパンフレットは、単なる成功事例の紹介に留まりません。「承継を決意した背景」「ご家族や従業員と重ねた対話」「乗り越えた困難、そして描く未来」。そのような、一社一社の物語をお届けします。親族内承継から第三者承継（M&A）まで、様々な形の承継事例を取り上げ、企業の歴史や理念といった「見えない資産」に触れていただくことで、これから事業承継を迎える皆様の勇気に繋がり、ご自身の会社の魅力を再発見する一助となることを目指します。　
　今回は、取材を終えた事業者さんの中から、別府市の有限会社宮本（屋号「東洋軒」）さんの取材の様子を、一足先に少しだけお届けします。
　来年で創業100年を迎える老舗レストラン「東洋軒」さん。《とり天発祥の店》として広く知られ、地元住民や観光客にも長年愛されており、ご存じの方も多いと思います。

　当社は、先代の宮本博之さんから娘婿である稲尾徹さんへの親族内承継を実現されました。事例集では、紆余曲折があった100年の歴史や、先代の博之さんの想い、そして四代目代表となった徹さんご夫婦の新たな挑戦をインタビューさせていただきました。
　完成次第、改めてご案内いたしますので、どうぞご期待ください。
■お知らせ１：実現したい未来を語れ！「第６回アトツギ甲子園」エントリー開始！

　中小企業の事業承継において、最も重要な課題の一つが「後継者の経営能力」であると言われています。この課題に対し、中小企業庁では、後継者の皆様が経営資源を活かした新しいビジネスアイデアを競い合い、経営者としての実践力を磨くためのピッチイベント「アトツギ甲子園」を開催しています。
　今年で第6回を迎える本大会は、8月1日よりエントリーを開始しました。後継者の皆様が持つ可能性を社会に発信する、絶好の機会です。

■ 大会概要と魅力
　決勝大会では、「経済産業大臣賞」「中小企業庁長官賞」といった栄誉ある賞が授与されます。さらに今大会からは、事業における技術的な優位性や新規性が特に優れた個人を表彰する「イノベーション・環境局長賞」が新設されました。
　また、地方大会出場者以上には、事業承継・M&A補助金における優遇措置も用意されており、アイデアの実現に向けた力強い後押しとなります。
　審査委員には、コクヨ株式会社 代表執行役社長の黒田英邦氏や、早稲田大学大学院 経営管理研究科教授の杉田浩章氏など、各分野の第一線で活躍する方々が名を連ねており、貴重なフィードバックを得るチャンスです。
■ アイデア創出を支援する特別講座「ACT」も充実！
　「何から始めたらいいのか分からない」といった後継者の皆様の声にお応えし、事業構想のヒントとなる多様な育成プログラム「ACT(Atotsugi　Community　Trigger)」が用意されています。（全5回／オンライン開催）

＜開催予定プログラム例＞
・第1回　9月9日(火) 15時～17時　
「獺祭」の世界展開に成功した4代目が語るアトツギの事業の取り組み方（視聴募集期間：終了）
・第2回　9月22日(月) 10時30分～12時30分
　日本交通取締役、タクシーアプリ『GO』川鍋会長に聞く アトツギが持つべきチャレンジ精神（視聴募集期間：9月19日(金)15時迄）
　皆様の熱い想いが込められたビジネスアイデアのエントリー、そして育成プログラムへのご参加を、心よりお待ちしています。
■お知らせ２：今月の専門家相談会・出張相談会
【専門家相談会】 弁護士、税理士が対応します。
　事業承継に関する具体的なお悩みは、専門家に相談することが解決への近道です。9月の「税務・法律専門家による定例相談会」の日程は以下のとおり。ぜひご活用ください。

　会　場： 大分県中小企業会館　6階（大分市金池町3丁目1-64）
　日　時： 9月08日（月）　13:30～16:30 ⇒ 税理士 による税務相談
　　　　　 9月22日（月）　13:30～16:30 ⇒ 弁護士 による法律相談

【出張相談会】 センターの相談員が県内各地へ伺います。
　「相談してみたいが、センターへ出向く時間がなかなか作れない…」そんな方のために、日時、会場を自由にお選びいただける出張相談会。9月の開催は以下のとおりです。

　9月02日（火）　玖珠町　　　 13:00～15:00　会場：玖珠町役場
　9月03日（水）　日出町　　　 10:00～15:00　会場：日出町中央公民館
　9月09日（火）　大分市　　　 09:00～12:00　会場：J:COM ホルトホールおおいた
　9月10日（水）　津久見市　　 10:00～15:00　会場：市民ふれあい交流センター
　9月10日（水）　杵築市　　　 13:00～16:00　会場：杵築市役所
　9月16日（火）　宇佐市　　　 14:00～16:00　会場：宇佐市役所
　9月18日（木）　日田市　　　 10:00～15:00　会場：日田市役所
　9月25日（木）　別府市　　　 09:00～16:00　会場：別府市役所


　各種相談会は、いずれも事前予約制、費用は無料です（1枠1時間）。
　最新情報は当センターのホームページでもご案内していますので、お気軽にご予約・お問い合わせください。
■コラム：地域のチカラ～身近な相談相手「商工会・商工会議所」～
　当センターは、県内各地の商工会や商工会議所と日頃から密に連携し、地域の事業者の皆様を支援しています。
　各地域にある商工会・商工会議所は、地域経済を深く理解し、経営者に最も近い場所で寄り添う大変身近な相談相手です。日々のコミュニケーションの中で、事業承継に関する初期の課題に素早く気づき、最初の相談窓口としての重要な役割を担っています。

　例えば、商工会・商工会議所の指導員さんと会員の事業者さんとの会話の中で、事業承継についての支援が必要と思われる場合は、当センターへご紹介いただくことで本格的な支援に進むことができます。また、センターの専門相談員が各地の商工会等に出張して相談会を開催したり、共同でセミナーを企画したりと、常に協力関係を強化しています。
　事業承継の専門機関である当センターがそうした身近な支援機関と連携することで、円滑な支援体制の構築ができているのです。
　「専門機関に直接相談するのは少し敷居が高い」と感じられる事業主の方も、まずは日頃お付き合いのある商工会・商工会議所にお声掛けください。そこから当センターの専門相談員へと繋がる道筋がしっかりと整備されています。
■編集後記
　今月も最後までお読みいただき、誠にありがとうございました。

　今月のテーマは「見えない資産」でした。この記事を準備しながら、祖父が大切にしていた仕事用の手帳を思い出しました。インクのシミや余白のメモ書き、日々の小さな出来事一つひとつに、祖父が仕事に注いできた情熱の歴史が刻まれているようで、ただの古い手帳でしたが、祖父の人生そのものを象徴する宝物のように感じられたものです。古びた手帳とは比較になりませんが、企業の歴史や理念もきっと同じように尊いものだと思います。
　秋の夜長に、少しだけ時間を取り、自社のルーツや未来に伝えたい想いについて、静かに考えてみるのはいかがでしょうか。

　厳しい残暑や夏の疲れで、体調不良になりやすい季節です。皆様、どうぞご自愛ください。それではまた次号（10月1日発行予定）でお目にかかります。（承継子）

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